La direction rapproche le domaine de la Santé au Travail et celui de la Santé sociale depuis sa création en 2013.
- Accompagner l’individu dans sa globalité
- Prévenir la régression de l’individu et préserver l’autonomie des personnes âgées. Nous assurons ainsi une régulation en évitant un déséquilibre social dans un intérêt également économique.
- Assurer la cohérence de l’accompagnement des entreprises et des individus grâce à des compétences diverses au sein de la Direction en déployant des programmes de prévention.
- Instaurer un cercle vertueux pour « Assurés - Emploi - Entreprise »
- Assurés : dans leur cadre de travail /dans leur prise en charge de leurs soins puis de leur reprise du travail.
- Entreprises : préserver la santé des salariés /veiller au dialogue social / meilleure productivité via une dimension collective de la démarche de prévention des risques professionnels
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Nos valeurs
