Votre entreprise est ciblée par le programme RC Pros ? Vos salariés sont exposés aux risques chimiques ? Participez à la prochaine session de l’atelier SEIRICH de niveau 1.

Dans votre profession, un salarié victime d’un accident du travail est arrêté en moyenne 60 jours. Pour autant, ce n’est pas une fatalité et nous pouvons vous aider à améliorer votre santé et celle de vos salariés !
Vous vous demandez comment vous y prendre ? Vous souhaitez découvrir les outils mis à votre disposition par l’Assurance Maladie – Risques professionnels ?

Nos experts métiers répondent à toutes vos questions lors d’un webinaire le :
 
Lundi 18 octobre
de 15h à 16h
 

Inscrivez-vous

 
Les outils qui vous seront présentés sont gratuits, construits avec les professionnels de l’hôtellerie - restauration pour remplir vos obligations légales*. Ils vous permettent également d’évaluer de façon anonyme les risques de votre entreprise afin d’obtenir un plan d'actions sur mesure, d’analyser vos anciens accidents du travail pour éviter qu’ils ne se reproduisent et de mettre en place des actions simples, efficaces et peu coûteuses pour prévenir par exemple les chutes, les douleurs musculaires ou aux articulations, et le stress dans la restauration.

    •     Plus de renseignement

Nous vous rappelons que toutes les entreprises doivent ajouter le compte AT/MP aux téléservices de leur compte net-entreprises avant le 1er décembre 2021. Dans le cas contraire, les caisses régionales sont autorisées réglementairement à leur notifier une pénalité.

*Articles R4121-1 et R4141-8 du Code du Travail

« Lakou rètwèt »

Pour aider et informer les assurés sur la retraite, la Caisse Générale de Sécurité Sociale propose des webinaires tous les mardis.

Ces rendez-vous d'information en ligne, d'une durée d'1h00, ont pour objectif de vous informer sur les grands principes de la retraite, les délais et démarches à effectuer et sur les services en ligne disponibles. Ces webinaires sont animés par des professionnels de la retraite et sont totalement gratuits.

Retrouvez les prochaines thématiques et les dates ci-dessous et inscrivez-vous!
Un email vous sera adréssé avec les identifiants de connexion. 

Les études épidémiologiques ont montré que les consommations d’alcool et de drogues peuvent avoir un lien avec certaines conditions de travail. De même, les pratiques addictives ont un impact sur la santé et la sécurité des salariés. Il est nécessaire que les acteurs de l’entreprise mettent en œuvre de actions de prévention sur les facteurs favorisant les consommations de substances psychoactives (voir le dossier Addictions).

 L’INRS organise mardi 9 novembre 2021 à 11 h un webinaire destiné à tous les acteurs de la prévention en entreprise, ayant pour objectifs :

 - de préciser les liens entre travail et consommation de substances psychoactives ;

- d’expliquer les différents risques associés et proposer des pistes de prévention pour agir ;

- de présenter les obligations réglementaires et quelques exemples de jurisprudences dans le domaine.

Cette conférence en ligne sera animée par Philippe Hache (conseiller médical en santé au travail) et Marie Boisserolles (juriste), spécialistes à l’INRS de ces questions de pratiques addictives en milieu de travail.

La présentation en ligne durera environ une heure. La fin de la session permettra de répondre aux questions posées par les participants lors de leur inscription. L’accès est libre mais l’inscription est obligatoire.

10/27/2021

De récentes études (*), font ressortir que plus d’un cadre sur cinq, ne veut plus encadrer (25%), qu’ils
expriment un vrai mal-être…. Cela signifie-t-il que manager ne fait plus rêver ?
La fonction de manager, essentielle à la performance et à la cohésion de toute l’entreprise a été particulièrement mise à l’épreuve pendant cette période de pandémie (1 cadre sur 2, trouve que sa fonction est devenue trop difficile).

À l’évidence, la crise sanitaire, et les effets des nouvelles formes d’organisation du travail bouleversent les repères des collectifs de l’entreprise. Mais, il est indéniable que ces impasses sont particulièrement vécues par les managers eux-mêmes.
• Alors les cadres osent-ils dire qu’ils vont mal ?
• Les difficultés du management ne sont-elles que conjoncturelles ?
• Y-a-t-il des particularités propres au management dans notre contexte insulaire ?

Ce sont autant de points qui seront au coeur des échanges programmés lors de la conférence-débat organisée par l’Aract Guadeloupe.

Intervenants : directeurs(trices), universitaire, DRH, organisations patronales, syndicales, encadrants.

Méthode : table-ronde, constats, témoignages.