De récentes études (*), font ressortir que plus d’un cadre sur cinq, ne veut plus encadrer (25%), qu’ils
expriment un vrai mal-être…. Cela signifie-t-il que manager ne fait plus rêver ?
La fonction de manager, essentielle à la performance et à la cohésion de toute l’entreprise a été particulièrement mise à l’épreuve pendant cette période de pandémie (1 cadre sur 2, trouve que sa fonction est devenue trop difficile).
À l’évidence, la crise sanitaire, et les effets des nouvelles formes d’organisation du travail bouleversent les repères des collectifs de l’entreprise. Mais, il est indéniable que ces impasses sont particulièrement vécues par les managers eux-mêmes.
• Alors les cadres osent-ils dire qu’ils vont mal ?
• Les difficultés du management ne sont-elles que conjoncturelles ?
• Y-a-t-il des particularités propres au management dans notre contexte insulaire ?
Ce sont autant de points qui seront au coeur des échanges programmés lors de la conférence-débat organisée par l’Aract Guadeloupe.
Intervenants : directeurs(trices), universitaire, DRH, organisations patronales, syndicales, encadrants.
Méthode : table-ronde, constats, témoignages.
