Salon Santé Prévention au travail

La Caisse Générale de Sécurité Sociale organise la première édition du salon « Santé et Prévention au Travail ».
Cette manifestation est prévue les vendredi 25 et Samedi 26 Novembre 2011 au Complexe World Trade Center de Jarry à Baie-Mahault.

Ce projet relève de plusieurs constats issus du travail de terrain de l’équipe de la Direction des Risques Professionnels et de l’analyse socio-économique de notre tissu qui mettent à défaut la réelle prise en compte de la prévention des risques professionnels dans les entreprises :

• Plus de 60 % des entreprises ont moins de 5 salariés, donc très peu d’Instances Représentatives du Personnel (IRPP), interlocuteur privilégié pour la Direction des Risques Professionnels,
• Un non-respect fréquent des obligations réglementaires (Évaluation des risques professionnels (RPR), formalisme et mise à jour du Document Unique et des plans d’actions associés),
• L’amélioration des conditions de travail faisant plus souvent l’objet de conflits sociaux, que d’un véritable enjeu de dialogue social basé sur une démarche Co-constructive employeurs/salariés,
• Une réelle difficulté à inscrire une culture prévention dans l’entreprise,
• Le peu d’existence de branches professionnelles (six) et de quelques associations socio-professionnelles, ce qui ne permet pas de travailler avec des « relais » pour conforter les actions de terrain.

Or la Santé Sécurité au Travail représente un enjeu tant sur le plan sociétal (coût des accidents du travail/ maladie professionnelle, bienêtre au travail,  rôle social du travail…), qu’à l’échelle de l’entreprise (dialogue social, maîtrise des coûts directs/ indirects liés aux Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP)).

La vocation de ce salon est de devenir le grand rendez-vous bisannuel, du monde professionnel avec les différents acteurs de la Santé et de la Sécurité au Travail.

L’objectif de fond du salon, est de :

• Promouvoir et faire progresser la prise en compte des risques professionnels dans les PME et TPE du territoire,
• Agir favorablement sur les AT/MP pour diminuer leur apparition et leurs conséquences par la mise en place de mesures de prévention adaptées.
• Permettre à terme d’inscrire une véritable culture de Santé au Travail dans les entreprises,  basée sur la recherche continue de l’amélioration des conditions de travail, par l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
• Faire de la Santé au Travail un véritable enjeu sociétal.